陽だまりファームの投稿一覧


農業において、土作りは作物の品質を左右する重要な要素です。特に果樹栽培では、毎年の収穫に影響を与えるため、土壌の健康状態をしっかりと把握することが求められます。陽だまりファームでは、美味しいみかんを安定して生産するために、毎年欠かさず土壌診断を行っています。今回は、土壌診断の意味と必要性、そして陽だまりファームの肥料の使い方についてご紹介します。
土壌診断とは?
土壌診断とは、畑や果樹園の土の状態を科学的に分析し、作物にとって適切な栄養バランスが取れているかを調べることです。診断では、以下のような成分を測定します。
• pH(酸度):土の酸性・アルカリ性の度合い
• 窒素(N):葉や茎の成長を促す成分
• リン酸(P):根の発達や果実の品質向上に重要
• カリウム(K):樹勢を保ち、病害に強くする役割
• カルシウム、マグネシウムなどの微量要素:植物の健全な生育を助ける
土壌診断の結果に基づいて、不足している成分を補い、過剰な成分を抑えることで、よりバランスの取れた土作りが可能になります。
土壌診断の必要性
土壌は目に見えない部分が多く、見た目だけでは栄養バランスの偏りに気づくことができません。診断をしないまま肥料を施すと、
• 必要以上に肥料を与えてしまい、環境負荷がかかる
• 必要な養分が足りず、作物の生育が悪くなる
• pHのバランスが崩れ、根が十分に栄養を吸収できなくなる
といった問題が起こる可能性があります。適切な施肥を行うためには、土壌の状態を把握することが不可欠です。
陽だまりファームの肥料の使い方
陽だまりファームでは、土壌診断の結果をもとに、必要な栄養素を補う形で肥料を使っています。主な工夫として、
1. ミネラルバランスを考えた施肥
化学肥料や堆肥を使用せず、必要なミネラルを適切に補給することで、土壌のバランスを整えています。
2. pH調整のための石灰資材の適量使用
土壌の酸度を適正に保つため、必要に応じて石灰や苦土石灰を施し、みかんに最適な土壌環境を整えています。
3. 根の健康を考えた施肥
窒素やリン酸の過剰投与を避け、根が健全に育つような肥料設計を行っています。
4. 葉面散布の活用
収穫時期や成長期に応じて微量要素を葉面から補給し、バランスの良い生育をサポート。
まとめ
美味しいみかんを作るためには、木の状態だけでなく、その土台となる土の健康を守ることが重要です。陽だまりファームでは、毎年の土壌診断を通じて土の状態を確認し、適切な肥料の使い方を工夫しています。これからも、自然と調和しながら、安全で美味しいみかんを皆様にお届けできるよう努めてまいります。
みかんの味は土から——土作りにこだわる陽だまりファームの挑戦は続きます!
コメント(0)

こんにちは!陽だまりファームです。
このたび、私たちの取り組みが農林水産省の「農山漁村」インパクト可視化ガイダンスの参考資料に掲載されました!
女性が働きやすい環境づくりへの挑戦
陽だまりファームでは、温州みかんを中心に栽培し、繁忙期には50人以上のアルバイトが勤務しています。その中でも、多くの女性アルバイトが活躍しており、以前からトイレの混雑や休憩スペースの不足が課題となっていました。
そこで、補助金を活用し、以下の環境整備を行いました。
✅ 女性専用トイレの新設
✅ カーテンで仕切れる休憩スペースの整備
これにより、広く清潔なトイレや、リラックスできる休憩室を整え、従業員が安心して働ける環境を実現しました。
柔軟な働き方の導入
さらに、社労士と相談しながら、柔軟な働き方も導入しています。
🌱 テレワークを活用したSNS発信業務の実施
🌱 男性従業員の育休取得を推進
これらの取り組みを求人時にもPRしたことで、応募者数の増加につながり、長期的な雇用の安定も実現しています。
今後の展望
私たちは「働く人が笑顔となる持続的農業」を目指し、今後もより多様な働き方を支える環境づくりを進めていきます。
農業の現場でも、性別やライフスタイルを問わず、誰もが働きやすい環境を整えることが大切です。今後も、私たちの挑戦を発信していきますので、ぜひ引き続き応援してください!
📢 ご興味のある方は、ぜひ陽だまりファームのSNSやホームページもチェックしてみてください!
コメント(0)
コメント(0)

陽だまりファームでは、スタッフ一人ひとりが安心して働ける環境づくりを大切にしています。

年2回、正社員だけでなく、すべてのパートスタッフとも個人面談を実施しており、社長自らが一対一で向き合い、仕事の悩みや不安、挑戦したいこと、目標についてじっくり話し合う時間を設けています。日々の業務の中では、意外と一対一で話す機会が少ないもの。だからこそ、定期的に向き合うことで、働くうえでの希望や成長をしっかりサポートしていきます。

この面談では、社長が全く気付かなかった問題点や新たな発見があることも多く、スタッフの視点から見た改善点やアイデアが生まれる貴重な機会となっています。一人ひとりが安心して意見を伝えられることで、職場全体の働きやすさが向上していきます。

また、強制ではありませんが、スタッフそれぞれに目標を設定してもらい、定期的に振り返る取り組みも行っています。負担にならないよう配慮しつつ、一人ひとりが自分なりのペースで成長できるようサポートしています。

さらに、スタッフの得意・不得意を尊重し、適材適所の配置を心がけています。「こんなことに挑戦してみたい!」そんな思いも大歓迎です。小規模だからこそ、一人ひとりのライフスタイルの変化にも柔軟に対応できるのが私たちの強み。

「ここで働きたい!」と思ってもらえるような温かく、笑顔あふれる職場を目指しています。
これからも、より良い環境づくりに取り組んでいきます。
コメント(0)
コメント(0)

この投稿をした生産者

静岡県 浜松市浜名区三ヶ日町

陽だまりファーム

この生産者の商品

商品一覧へ